ありがとう卓越経営大賞

応募方法： 1〜6とも各企業の社長からの推薦（所定の原稿用紙でご応募ください）
応募条件： 各社各賞1名ずつ
選考対象： 所定の原稿用紙に記入された推薦文のみ
　　　　　　　（その他資料は選考の対象にはいたしません）
締め切り： 2011年10月 末日 （当日消印有効）
贈賞式　： 2012年1月新春経営者セミナー東京大会にて正賞並びに副賞を贈賞
　　　　　　　（旅費、宿泊費は事務局が負担いたします）

１.卓越管理者賞
（最優秀卓越管理者賞、優秀卓越管理者賞、努力賞の三賞）
高いマネジメント能力を有し、部下指導、業績向上、顧客満足に徹し、
感謝する気持ちが強い管理者。

２.卓越社員賞
（最優秀卓越社員賞、優秀卓越社員賞、努力賞の三賞）
お客様を愛し、誰よりも多くお客様からのありがとうをいただいている。
仲間や会社を大切にし、仕事では結果を創り、「あの社員は素晴らしい」
「尊敬できる」と言われている社員。

３.特別貢献賞
親子二代にわたって貢献している。高齢にもかかわらず、
なお現役として活躍しているなど、特別な貢献をしていると認められた人物。

４.人間力賞
人間としてのあるべき姿を絶えず追求し、実践し続け、社会や会社、
自分の成長・発展のために常にベストを尽くし、目標実現に向かっている。
周囲からも信頼され、尊敬されている人物。

５.仕事力賞
顧客満足に徹底して取り組み、お客様の満足を解決している。
お客様の喜びのために、効果的に業務の改善改革を促進している人物。

６.感謝力賞
誰よりも社会や会社、家族に感謝する心をもち、奉仕の精神をもって尽くし、
周囲からも感謝されている人物。社外の方も推薦可能。

応募は締切りました。たくさんのご応募、ありがとうございました。